施工管理

安哥拉卡宾达供水项目组织学习安哥拉新劳动法

[日期:2017-12-28] 浏览量:238 来源:www.cr20g2.com 作者:颜婷

本站卡宾达讯(通讯员  颜婷)为更好地推动项目“属地化”发展进程,促使劳务用工管理做到正规化、合法化,1226日晚,卡宾达供水项目组织对安哥拉新劳动法进行了学习,项目及工班全体人员参加。

安哥拉新劳动法自2015年实施,共计314条,新劳动法本着“以人为本”的原则,更加重视对劳动者个人权利的维护。法律明确:劳动者享有平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接收职业技能培训的权利、享有社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利等,这一系列权利显示出劳动法的尊重人权,保障人权的态度。同时也对劳动合同的条款、劳动合同的签订、解除与终止、工伤保险、薪酬待遇、工时制度等都进行了明确的规定。项目经理董寿保在给大家详细讲解时强调:我们身处国外更要严格遵守当地的法律法规,对待安方劳务要一视同仁,严管善待,劳动者不仅仅享有应得的权利,同样拥有应承担的义务,用人单位和劳动者只有相互理解、尊重、支持,才能取得双方利益的最大化。其次,用人单位不能一味的追求盈利,应当依法建立和完善相应的规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,有了保障的工作才能更加激发劳动者的工作热情、工作积极性,才能更好地为单位工作,创造效益。

本次学习,切实提高了相关岗位人员对当地劳动政策法律、法规的正确理解。项目也将安籍劳务管理列为重点工作,将不定期的组织人员培训,为企业营造遵纪守法、和谐有序的用人环境提供良好保障。

 

 

             项目审稿人:董寿保              审核人:王强

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