施工管理

石黔项目“师带徒”助力新员工成长成才

[日期:2017-08-11] 浏览量:182 来源:www.cr20g2.com 作者:赵丹

本站彭水讯(通讯员  赵丹)为积极引导新学员尽快融入新环境、适应新工作,石黔项目坚持“以人为本,尊重人才,留住人才” 的原则,组织开展了“导师带徒”活动,通过“一带一”的方式,有效发挥传帮作用,帮助新进青年员工迅速成长成才。

导师带徒,即选派一名人品可靠、业务过硬、经验丰富的职工作为指导老师,带领一名新入岗员工,进行一对一指导,传经验、帮业务、带作风,这不仅仅是一次活动,更是注重人才培养、加强人才队伍建设、提升项目管理的一种方法和手段。石黔项目今年有新学员1名,从事于技术岗位,为了帮助其全面提高思想政治素质和业务技术水平,尽快完成从学生到员工的角色转变,该项目领导高度重视,选派工程口技术主干带领新学员共同进步。为了使活动取得较好成效,在总工程师刘金春的见证下,签订了“导师带徒”协议书。

刘总强调了“导师带徒”活动对青年员工迅速成长的重要性,强调要将此作为一项重要工作抓实抓好,在干中学,在学中干,导师吴九雨表示,要以身作则,严格要求,尽心尽力、尽职尽责,有计划、有步骤且毫无保留地将专业知识、工作方法及经验教训传授给徒弟,履行好导师的义务。而徒弟张闯则表示,会在师傅的带领下好学上进,踏实认真、积极主动,学好专业知识,迅速成熟成长起来,更好更快地适应自己的工作岗位,及早具备独当一面的能力,为项目建设尽一份心力。

“导师带徒”活动的开展,不仅能帮助新员工尽快转换角色,尽快成长为主干力量,更增强了导师的责任感和上进心,激发了他们积极主动发挥才干的工作热情,加快了项目人才培养步伐。

图为:签订“导师带徒”协议书现场

 

项目审稿人:林月荣            审核人:于刚

 

 

 

 

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