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“聚焦卡控点,决战二季度” 吴中项目掀起新一轮劳动竞赛大干高潮

[日期:2017-03-10] 浏览量:572 来源:www.cr20g2.com 作者:陈丽

     “一天之际在于晨,一年之际在于春”,在这春回大地,万象更新的黄金时节,近日中铁二十局集团吴中城际铁路项目,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况,迅速开展“抓节点、抢线下、保架梁、创信誉”为主旋律的竞赛总体思路,“聚焦卡控点,决战二季度”,大干120天,完成产值2亿元的劳动竞赛活动,为了确保劳动竞赛取得实效,项目根据阶段工程的关键点,精心策划劳动竞赛方案,排出计划,卡死时间,定人定岗,措施得力、目标明确、责任到位,抓好赛前的准备和动员工作,进一步明确了“竞赛活动”的宗旨及“竞赛活动”的总体目标,项目经理邓有辉,书记杜启璋在劳动竞赛动员大会上做了详实部署,组织带领全体员工认真学习,统一思想,以饱满的热情、昂扬的斗志,全方位营造良好的劳动竞赛大干氛围。

抓好赛前准备和动员环节

深入开展“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的总体思路。围绕施工难点,按照劳动竞赛的要求,在快速、优质、安全、低耗的前提下,全面完成计划为目标。在“大干120天”劳动竞赛活动中,比进度,创产值;比质量,创精品;比安全,创效益;比形象,创文明,高起点、高质量、高效率的促进活动持久深入。

保干劲强考核有效激励

项目在施工大干劳动竞赛的实施过程中,树立正确的导向,开展榜样引领,运用杠杆的激励作用,分别成立了“青年突击队,党员先锋突击队,老兵突击队,保驾创誉突击队, 紧盯跨扬黄泵站特大桥(40+64+40m连续梁跨太中银铁路立交特大桥(60+100+60m连续梁固海渠特大桥(48+80+48m连续梁园艺场大桥中宁东站的关键施工环节,明确施工进度目标,明确奖罚金额,制定节点时间完成奖罚考核办法,坚持公开、公平、公正的原则,由项目计划、技术、安质、物设、征拆、测量、财务、综合办等主管部门,从安全、质量、进度、文明施工等指标实行考核。激励参建员工的热情,激发员工的潜能,发挥团队作战优势,带动项目整体工作不断上台阶。

提士气聚合力攻坚克难

2017年是吴中城际铁路项目的决战之年,对每个参建员工来说,没有退路,只能迎难而上,完成目标是唯一的出路,从进入2017年的那一刻起,我们就开启了决战模式,项目强化管理,精心组织,结合现场实际情况,倒排工期,制定详细的施工计划,加大人力、物力、财力的投入,合理组织分配资源,加强施工各个工序衔接,加大管控、巡查、培训、考核力度,把施工总体目标计划任务细化分解,落实到一个个小节点上,落实到每个责任人头上,以小节点保大目标,全员发力全面攻坚。

配资源强组织实现重点突破

关键点控制工程,如不能按期完成,将会导致总体施工计划无法顺利进行,项目订考核目标,订责任人,重点倾斜,技术先行,派驻优秀的技术、质量、安全管理人员入住施工现场,深入到施工的每一个环节,使现场遇到的问题得到及时解决,未雨绸缪,超前谋划,备足资源,加强设备维修保养,人尽其才,物尽其用,做到目标明确,落实到位,确保关键点控制工程顺利快速推进。

规范化确保创誉创效

安全质量规范化是一个项目创誉创效的根本命脉,是永恒不变的主题,2017年任务重,工期紧,项目领导审时度势,认真研判工作中的难点和重点想办法,强手段,加强岗前培训,实行跟班作业,组织自查自改,夜间巡查,坚持隐患排查,落实主体责任,确保安全质量零事故,为施工生产保驾护航。

 

图为:会议现场

 

审核人:于刚

 

 

 

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