盘点2015

新时期下基层单位如何践行群众路线

[日期:2013-10-12] 浏览量:2778 来源:www.cr20g2.com 作者:李敏

习近平同志在新当选的中央政治局常委中外记者见面会上谈到:“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”这是新一届中央领导对践行群众路线的庄严承诺,激励全党团结人民为建成小康社会奋勇前进!

群众路线是党的群众观点的具体化,其实质就是代表人民群众,为人民谋利益,就是要执政为民。坚持党的群众路线,就能保证党同人民群众的血肉联系,保证党的各项工作的成功。历史对此作了有力的证明中共较之国民党创建晚十多年,人数少,力量弱,缺武装。北伐后期遭蒋介石清党杀戮,创建红军后又被围剿,被逼长征,累陷绝境。我党依靠群众路线,赢得了民心,不断壮大党和红军力量,从小到大,由弱变强。在抗日战争中,成为敌后抗战的中流砥柱。在解放战争中,战胜数倍于己的国民党8百万军队,从而赢得了天下,由此证明,我党的群众路线是我党走向强盛的重要保证

然而,随着改革开发的春风吹活了经济建设,左的影响仍然严重,利益腐蚀、权利腐蚀、思想腐蚀层出不穷,今年,十八大的召开再一次把践行群众路线作为重点来抓,从上到下、从大到小逐步践行,作为基层事业单位,又是国企,我们应该如何践行群众路线,我认为,应该从以下几个方面着手:

一、 加强思想行为教育:首先是清除“官”风,我们有些领导权力观不正,“有权不用,过期无效”; 坐惯办公室高高在上,发号施令,制度只约束群众,不约束领导;官场上流行理论联系实惠,密切联系领导,表扬与自我表扬”、“唯上不唯下,升官好发财”、“爬(扒)得快,好世界;官风不正,民情低迷,官民关系紧张。我们要加强这类领导的教育,要坚持选拔任用领导干部“从群众中来,到群众中去”,切不可空降“齐天大圣”到“马棚”,架子大融不进去,亦管理不好搞得乱马奔腾。其次,是引导群众践行群众路线,我们大部分的基层工作者私下意见很多,关键时候确是不敢或者不屑提意见,在上报提案或者意见建议的时候,总是抱着一种消极的、不信任的态度拒绝填写意见,这种做法往往导致公司得不到群众的真实所需和所想,为企业践行群众路线施加了障碍,对此,基层党组织要加大宣传,把公司好的做法、公司为民请命的诚意、公司群众路线的意图向群众一一解释,在群众中为企业树立威信,为党群交流做纽带。再次,是加强团结凝聚力,我们很多基层单位之所以死气沉沉、进度缓慢、懒散无纪,就是因为我们没有很好的凝聚力和向心力,有困难领导不解决,有成绩领导不奖励,有错误领导不处罚,有机会领导不支持,这样的基层只能是失民心、失天下。要加强团结凝聚力,就要想民之所想、急民之所急,赏罚分明、树立威信、主持公平正义,为群众争取利益最大化,提升群众的幸福感,自然民心所向,所向披靡。

二、 加强廉政建设:一是下大力气集中解决“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,要将党风建设与严格执行廉洁从政的各项规定结合起来,从具体事情抓起。二是建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,保证权力沿着制度化、法律化的轨道运行,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。三是纪检监察部门要整合各种政治资源,形成整体合力,承担起反腐倡廉的组织协调职责,不断探索和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,以进一步践行群众路线。

三、 畅通表达渠道:一是网络渠道。集团公司开设的贴吧就是很好的意见建议沟通渠道,基层单位出现的问题可以藉由网络传达到上级领导面前,这种方式虽然可能导致有些个人和群体恶意泄私仇,攻击诽谤他人,造成恶劣影响,但是总体来说,利大于弊,功大于过,是基层群众十分支持欢迎的沟通渠道。二是提案渠道,根据这几年的办公室工作经验,公司一直很重视提案工作,广泛收集群众意见,坚持“取之于民、用之于民”的道理,不弄虚作假、报而不议、议而不决、决而不定,每年的提案都解决了一些问题,在四会上通过了的提案不在少数,会后下达的决定亦经过提案人的同意和肯定,做到“广泛联系人民群众”,为群众的美好生活不懈奋斗。三是评议渠道,每年在公司的领导下,基层单位都会举办民主生活会、民主测评活动、民主评议党员活动、企务公开满意度测评、就餐住宿环境满意度测评、文化娱乐设施满意度测评等测评活动,通过各种测评活动广泛征求职工群众的意见建议,扩大干群交流方式和渠道,满足职工热切表达自我的心情和愿望。

进一步践行群众路线,我们好的做法还有很多,我们还在探索的道路也很多,只要我们热切联系群众的热情不减、身体力行联系群众的行动不撤,践行群众路线就一定会进一步走向实际,为群众创造幸福生活的愿望就会实现。

公司在2007年度全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜企业
公司在2006年度全国“安康杯”竞赛活动中荣获优胜企业
荣获中国工程建设社会信用AAA荣誉
荣获2005年度全国优秀施工企业
白虎山隧道荣获全国用户满意工程
公司荣获2004年度全国用户满意施工企业
大(理)保(山)高速公路大箐隧道工程荣获国家优质工程银质奖
公司参加的国道213线云南玉溪至元江高速公路荣获国家优质工程银质奖
荣获2005年全国工程建设优秀质量管理小组
荣获2007年度火车头优质工程一等奖
荣获质量安全管理先进单位
公司党组织荣获中共陕西省国资委委员会颁发的国有企业“五好”党支部
荣获2005年度全国工程建设质量管理优秀企业称号
2004年度全国“安康杯”竞赛活动优胜企业
公司荣获中华全国铁路总工会颁发的“模范职工小家”称号
公司荣获陕西省总工会授予“模范职工之家”称号
公司承建的大保高速公路大箐隧道荣获2004年度火车头优质工程一等奖
荣获全国工程建设质量管理优秀企业称号
公司承建的白虎山隧道荣获甘肃省建设工程飞天奖
荣获中共陕西省企业工作委员会颁发的先进基层党组织称号
获得陕西省劳动竞赛委员会组织的2002年度陕西省职工经济技术创新工程优胜单位。
南昆铁路(含南宁、昆明枢纽引入)工程被评为国家环境保护百佳工程
中铁二十局二处1995年获得火车头奖杯
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