廉洁教育

关于开展“拒腐倡廉、每月一课”廉洁从业教育活动的通知

[日期:2012-03-05] 浏览量:1649 来源:发布 作者:纪委办公室

公司所属各党工委(党支部):

为深入贯彻十七届中央纪委第七次会议精神,全面落实上级党风建设和反腐倡廉工作部署,切实加强党性党风党纪教育,进一步推动惩治和预防腐败体系建设,着力提高各级管理人员的廉洁从业意识,为公司发展提供健康的精神支撑。公司党委、纪委决定在全公司继续开展“拒腐倡廉、每月一课”廉洁从业教育活动。现将有关情况通知如下:

一、充分认识开展廉洁从业教育活动的重要意义

教育是反腐倡廉建设的基础,是惩治和预防腐败体系建设的首道防线,强化思想道德教育,对于约束和引导各级领导干部和管理人员从业行为,意义重大。公司党委今年开展的企业文化建设,提出了“做一流员工、建一流企业”的响亮号角,廉洁文化建设作为企业文化的核心组成部分,是结合世情、国情、党情的深刻变化,结合公司反腐倡廉工作的新形势,结合公司生产经营和发展大局,结合文化强企的理性需求,进行的一次思想整顿和作风纪律整顿。各级党组织和领导干部,要站在讲政治的高度,以负责的态度和顽强执行力,按照公司党委、纪委的安排,组织开展好“拒腐倡廉、每月一课”廉洁从业教育活动,扎扎实实开展学习,扎扎实实查找问题,扎扎实实解剖思想,扎扎实实进行整改,确保教育达到预期效果。

二、  开展教育活动的范围、方式和主要内容

1、  教育的范围:机关全体人员,项目全体职工(重点是项目领导班子成员、党员干部及主要岗位管理人员)。

2、  教育的方式:以党工委(党支部)为单位,每月集中组织开展一次教育活动,各单位可以采取集中教育和自学相结合的形式,通过会议、收看音像资料、发放廉政书籍、听取讲座等方式。

3、             教育的主要内容:包括党纪企规、法律制度、思想道德、作风纪律、警示提醒、正面引导、风险预控等方面,要求各单位全面部署,每月要有一个主题,公司纪委同时将每月的学习重点下发各单位(见附表),请各单位结合实际,抓好落实。

三、  几点要求

1、提高认识,加强组织领导。通过开展“拒腐倡廉、每月一课”廉洁从业教育活动,旨在提高各级党员领导干部自身基本素质,各级党组织要充分利用这一有效载体,项目主管领导要以身作则,率先垂范,以实际行动带动和促进本单位廉政教育活动的深入开展。

2、注重结合,确保活动效果。各级党工委要妥善解决好工学矛盾,根据项目实际情况,围绕公司今年各项工作重点和项目生产经营,列出开展教育活动计划表,合理调整时间,确保人员、时间、内容及效果四个到位。

3、针对性强,积极营造氛围。要区别对待,针对不同的教育对象,围绕示范教育、岗位教育和警示教育,通过读廉、听廉、写廉、评廉等活动,增强教育的覆盖面和影响力。

4、督促检查,抓好落实。“拒腐倡廉、每月一课”活动是今年公司纪委开展党风廉政建设的一项重要工作内容,公司纪委在年度党群工作目标责任考核中重点检查各单位工作落实情况,并在全公司进行通报,为了及时了解掌握各单位活动开展情况,要求各级党工委每月及时向公司纪委汇报活动开展情况,包括参加人数及主要领导、活动内容、效果等,并将活动签到表扫描件上报公司纪委办公室。

附:1、公司2012年“拒腐倡廉、每月一课”教育计划

2、公司机关2012年“拒腐倡廉、每月一课”教育计划

 

 

O一二年三月五日

 

 

 

 

 

 

 

 

公司2012年“拒腐倡廉、每月一课”教育计划

序号

学习

时间

每月主题

主要学习内容

参加范围

1

1月份

党纪条规

《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中纪委十七届七中全会精神等

党员干部

2

2月份

形势任务

股份公司、集团公司、公司2012年“四会”精神及领导讲话和关于各项工作的部署

 

3

3月份

法律法规

依据工作需要自行组织学习,如《公司法》、《合同法》、《劳动法》等

主要岗位管理人员

4

4月份

企业制度

集团公司《管理人员违纪违规行为处分若干规定(试行)》、《项目问责暂行办法》、《资产损失责任追究实施细则》《领导人员警示训诫制度》和公司《资产经营监管办法》等

主要岗位管理人员

5

5月份

职业道德

《公民道德规范实施纲要》

 

6

6月份

典型激励

报刊、网站树立的勤政廉政先进典型事迹

 

7

7月份

作风纪律

《反对自由主义》、领导班子民主生活会作风纪律专题学习

领导班

子成员

8

8月份

项目管理

2012年专项效能监察情况通报

主要岗位管理人员

9

9月份

民主决策

“三重一大”决策制度、《项目经理部议事规则》、“三项招标”制度等

主要岗位管理人员

10

10月份

廉洁文化

集团公司、公司企业文化建设中有关廉洁文化方面的要求

 

11

11月份

警示提醒

公司纪委发放的案件通报和音像资料

主要岗位管理人员

12

12月份

廉政风险

以讨论、集中辅导、总结等形式,梳理项目及个人在廉洁方面的风险及对策

主要岗位管理人员

注:各单位可以自购并组织观看音像如《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》和《领导干部要做到”七个正确对待”》等。可以依据项目实际调整部分教育内容和时间

公司机关2012年“拒腐倡廉、每月一课”教育计划

学习

时间

        

学习

范围

学习方式

1

1月份

中央及国有企业反腐倡廉法规制度

机关

全体

OA发布

2

2月份

企业规章制度梳理

机关

全体

自学

3

3月份

集团公司、公司四会纪检监察精神学习

机关

全体

自学

4

4月份

《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》1

机关

全体

看录像

5

5月份

《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》2

机关

全体

看录像

6

6月份

《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》3

机关

全体

看录像

7

7月份

《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》4

机关

全体

看录像

8

8月份

《诱发公职人员犯罪的20个认识误区》5

机关

全体

看录像

9

9月份

《领导干部要做到”七个正确对待”》

机关

全体

看录像

10

10月份

聘请上级或司法机关专家授课

机关

全体

讲座

11

11月份

公司领导讲反腐倡廉专题党课

机关

全体

讲座

12

12月份

本年公司范围内违纪违规案例通报

机关

全体

会议

注:以上学习内容和时间可依据实际或领导安排做适当调整,尽量与公司机关党委组织的星期五政治学习配套进行。

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