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我的党性分析

[日期:2009-12-22] 浏览量:2346 来源:公司党委网站 作者:万承茂

一、存在的问题和不足

1、学习不够深入、不够系统。平时,自己也喜欢读书学习,但大多是猎奇的多,而且是随着形势任务的要求和安排来学,所以是被动的学,学习的东西也比较零碎,为完成任务而学,没有进行纵向和横向的拓展,不深入,不够系统,学习效果大打折扣。

2、与同志们的沟通面不宽。表现在与主管沟通,只注重工作任务,而缺乏前瞻性和参考性,只关注现实问题,而缺乏战略思维和导向性问题磋商和交流;与同级沟通,只关注成绩赞扬,关注表面,缺乏深入沟通,所以了解到的信息不全面、不具体,也影响了自己对一些问题的宏观把握;与部下沟通只关注具体工作催办和方法传授,却忽略了他们实际困难的化解。总的情况是与基层领导沟通的多,与普通员工沟通少,信息源少,所掌握的情况宏观层面的多,微观方面的少,工作指导的针对性差。

3、遇事不冷静,有情绪化倾向。近年来,总有一种胆小怕事的思想在悄然生长,所接触到的都是一些比较棘手的问题,给人一种如临深渊的压迫之感,遇事烦躁,不冷静,顺利时阳光灿烂,遇到挫折时便满脸愁云,这种情绪不仅与事无补,而且也影响到身边工作人员的情绪。

4、工作作风不够扎实。表现在安排布置的多,检查监督少,要求别人的多,严于律己的少。下基层,只关注单项任务的落实,而缺乏深层次的拓展,搞单打一,认为多一事,不如少一事,调查研究不够,艰苦创业的精神有所松懈,真抓实干地精神有待进一步加强。

二、整改措施和奋斗目标

1、进一步增强学习的自觉性。学习是工作的需要,也是个人健康成长的需要。要把学习当作一种自觉和习惯,当作一种追求和境界,当作一种责任和自律,是党员领导干部应有的情怀和素质,一切为企业做出了重大贡献的人,一切成功人士,都是善于学习和自觉学习之人。结合本人的具体工作要求,今后的学习要重点在四个方面要进行不懈的努力。一是全面而系统地学习业务。要根据自己所分管的工作,不断拓展学习面,不留盲点和死角,做本职工作的内行和专业人士;要注重学习总结,突显业务工作的闪光点。二是要加强基本理论学习,有两个相互联系的方面。一方面要下功夫学习党的基本理论,准确理解和执行党的路线、方针和政策,做到有计划、有要求,循序渐进,不断向深度和广度迈进,努力提高自己的理论素质;另一方面要下功夫学习企业管理理论,注重研究企业的一般规律和行业规律,善于把握发展大趋势,坚持用理论指导进行现实问题研究,全面提高驾驭全局的战略思维能力和预见能力。三是要注重学习借鉴别人的新方法,不断提高自己的执行力。四是注重学习交流和反思,坚持自我总结、自我完善,全面提高自己服务企业的本领。

2、进一步加强党性锻炼。加强党性锻炼,一靠学习,二靠实践,三靠持之以恒,四靠勇于自我解剖。理想信念不是口号,而是人生的方向和目标,一旦方向错了,目标迷失了,就会出问题。一些党员领导干部沦为阶下囚的一个重要原因就是宗旨意识淡薄、理想信念动摇,把手中的权力变成为自己谋私的工具。在今后的工作中,我要把具体的工作实践变为加强党性锻炼的第一课堂,不断提高自己的大局意识、改革意识和创新意识,要敢于承担责任,敢于探索,克服畏难情绪,在具体工作中不断改造自己的世界观、人生观和价值观,把企业的利益作为最高利益,个人利益服从于企业利益,把服务基层、服务职工作为第一要务,努力塑造忠诚党、忠诚企业、政治坚定、原则性强、秉公执纪的良好形象。

3、进一步加强廉洁自律的修养。廉洁自律是领导干部的基本要求,也是最高要求。公生明,廉生威,一个不廉、不洁、缺乏自律的人是难以服众,也是不可能有所作为的人。自律是廉洁的前提,无所顾忌,没有自律,也就无所谓廉洁。要有敬畏之心,敬畏岗位、敬畏职工、敬畏法律、敬畏历史、敬畏人生;要有正确的荣辱观和耻辱之心,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。要从心底里剔除假公济私和损公肥私的私心杂念,宽容别人,严于律己,不该拿的别伸手,伸手必被捉;不该吃的别张口,吃人家的嘴短;不该去的地方不去,去了就成为私欲的俘虏。要按程序和制度要求办事,不越位不越权,尽职业本分,做本分之人,方可心安神安脚步踏实。

4、进一步转变工作作风。在工作实践中,要注重实际,调查研究,不偏听偏信,不为浮名遮望眼,脚踏实地重实干;敢于到问题多、压力大、困难多的地方去经受锻炼,密切联系群众,谦虚谨慎,向主管学习、向其他领导学习、向一线职工学习,取人之长,补己之短;吃苦在前,艰苦创业,不断优化工作思路,降低工作成本;搞好传帮带,团结和带领身边员工为企业理想而奋斗。

总之,面对新形势、新任务、新要求,自己更要加倍努力学习,勤奋工作,不断提高自己的综合能力和素质,出色地完成自己所分管的工作,为企业改革和可持续发展作出应有的贡献。

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